NUEVA YORK - Es natural para encontrar el amor en el trabajo. Es donde la gente pasa la mayor parte de su tiempo.
Sin embargo, un romance de oficina puede ser riesgoso para los tortolitos y las empresas para las que trabajan.
Muchas empresas tienen normas para garantizar que el juego de las citas no afecta a la linea de fondo. Estan preocupados de que distrae novios se quedaran atras en su trabajo. Tambien estan preocupados de que una relacion que va mas agria podria dar lugar a acusaciones de acoso sexual.
Algunas empresas prohiben las relaciones amorosas por completo. Asi, un empleado que se enamora puede ser despedido.
Con el Dia de San Valentin por delante, el amor esta en el aire. Aqui hay cinco cosas que cada empleado debe saber acerca de los romances lugar de trabajo:
¿Que es amor?
No hay una sola manera de definir una relacion. Todo el mundo tiene una opinion diferente, incluyendo su empleador.
Algunos jefes creen que una sola aventura tiempo despues de la fiesta anual que cuenta como una relacion, especialmente si se trata de un supervisor y subordinado.
Otros podrian decir que no importa a menos que haya una mayor duracion de cortejo.
Los empleados pueden sostienen que lo que hacen en su vida personal no debe ser el negocio de su empleador.
Pero puede ser si presenta un riesgo financiero o juridico a la empresa, dice Michael Casey, un socio en el bufete de abogados de Miami Epstein Becker & Green.
"La forma de empleadores ver las relaciones en el trabajo se centra en las cuestiones de la moral y juridica. Se preocupan por las acusaciones de favoritismo y acoso ", dijo Casey.
La preocupacion es que los romances de oficina pueden llevar a distracciones del lugar de trabajo, y no solo para los amantes. Los companeros de trabajo pueden causar problemas si un colega que esta involucrado con un supervisor recibe una promocion o se les asignan tareas codiciado. El resentimiento es probable que haya un pacto de mensajeria instantanea en el trabajo en equipo y la productividad.
Conoce el Reglamento
Muchas empresas tratan de crear reglas para las relaciones sociales en que medida el lugar de trabajo puede ir.
"Los empleadores tienen que reconocer que las personas se encuentran en el trabajo", dijo Michael Hanlon, un socio de la firma de abogados Blank Rome de Filadelfia. "Pero no quiero que nadie a sentir la presion de estar en una relacion."
Lo mas preocupante: cuando un jefe quiere involucrarse con un empleado de rango inferior, o se inicia una relacion.
Esas relaciones pueden ser de consenso, pero los puntos Hanlon a cabo, tambien puede ser dificil para un empleado a decir no a promover un jefe sin temor a algun tipo de represalia.
Muchas empresas de evitar el problema mediante la prohibicion de los jefes de saliendo con alguien en un rango inferior.
Aquellos que permiten que data podria exigir a los empleados a revelar cuando se encuentran en las relaciones. De Goldman Sachs Group Inc., usted tiene que decirle a su supervisor si usted esta involucrado con un companero de trabajo, dijo el portavoz de Gia Moron. Si no lo hacen y la relacion es descubierto, corre el riesgo de ser despedidos.
Algunas empresas toman la divulgacion de un romance en la oficina de un paso mas con el uso de los llamados "contratos de amor." Ese es un documento legal que los empleados deben firmar declarando que la relacion es consensual. Tambien podra fijar la politica de acoso sexual de la empresa.
Una vez que un empresario se le acerca de una relacion, los administradores podrian decidirse a un empleado a otra division, a fin de evitar posibles conflictos de intereses que pudieran derivarse de que la pareja trabajan juntos.
Ser adultos que
Los companeros de trabajo que estan teniendo una relacion de necesidad de ser cautos. Eso significa que no riendo en la sala de descanso o la realizacion de los ojos el uno al otro a traves de la oficina.
Incluso si su jefe y companeros de trabajo que estamos juntos, usted todavia necesita ser discreto. Usted no quiere que nadie quejandose de la gestion que no puede trabajar con usted porque usted es muy sensible con su pareja o no actuan profesionalmente.
Un estudio patrocinado por la labor de consultoria vida de la empresa el lugar de trabajo Opciones encontro que el 44 por ciento de los 623 encuestados habia observado otras relaciones romanticas o los actos de amor romantico en el trabajo. Y mas de un tercio de los testigos dijo que el romance que les incomoda o afecta su trabajo.
Andrea Holanda conocio a su novio cuando ella lo entrevisto hace dos anos para un trabajo en la empresa de relaciones publicas de acceso de Comunicaciones. La atraccion fue inmediata.
Despues de tres meses de trabajar juntos en el mismo equipo, que comenzo a salir. Mantuvieron su relacion en silencio. Caminaban en el trabajo en diferentes momentos, y tomar las escaleras para salir, en lugar de caminar por el vestibulo principal.
"Yo le dije que no iba a salir a comer con el todos los dias", dijo Holland, que es ahora de 25. "Yo queria ser profesional en el trabajo."
Valio la pena. Un ano despues de su relacion, dijo a sus jefes, que ya habia percibido que estaban juntos. La pareja se sugirio que uno de ellos debe considerar salir de la empresa. Sus jefes dijeron que no.
En su lugar, fueron puestos en equipos separados, y sentarse en la oficina de la otra.
Love Bites
Las relaciones pueden ser muy comoda cuando esta en ellos, pero un desastre si volar. Y el desastre se puede extender a su trabajo.
Es dificil concentrarse en el trabajo si tiene que ver a su ex companero de cada dia. Que pueden afectar la productividad y la moral - la suya y la de sus companeros de trabajo, que pueden sentir la animosidad entre los dos. Tambien hay un riesgo de que un companero se despreciado sabotear el trabajo de un antiguo amante o la reputacion profesional.
"Hay un lado oscuro muy claro a las relaciones en el trabajo hacia el sur", dijo Donna Flagg, fundador del grupo de asesoria de recursos humanos, el Grupo de Krysalis. "Todo el mundo se vuelve vulnerable si el romance no funciona, y que realmente puede golpear el negocio".
Have Fun
Enamorarse en el trabajo puede ser una buena cosa, para los empleados y sus empleadores.
Esa es la forma en Holanda la ve. Tanto ella como su pareja han recibido promociones, ya que su romance comenzo - que ahora es un ejecutivo de cuentas senior y es un ejecutivo de cuentas.
"Cuando la gente esta en las relaciones positivas en el trabajo, que realmente disfrutan el trabajo. Que trabajar mas duro. Se quedan mas tiempo ", dijo Flagg.